Comunicat de presă

 

 

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfăşurat, în perioada 31.08.2026-04.09.2026, Campania națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificare modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii din sectorul privat care desfășoară activități în domeniile:

• Activități de asistență spitalicească – cod CAEN 8610;
• Activități de asistență medicală generală – cod CAEN 8621;
• Activități de asistență medicală specializată – cod CAEN 8622.

 Obiectivele campaniei au fost: 

- identificarea și verificarea agenților economici care își desfășoară activitatea în domeniul medical privat;

- eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare;

- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniile relațiilor de muncă și securității și sănătații în muncă.

În această perioadă, inspectorii de muncă au verificat un număr de 19 agenţi economici și au dispus 46 măsuri cu termene ferme de remediere a deficienţelor constatate:

•  neacordarea repausului săptămânal de 48 de ore consecutive, de regula sâmbătă și duminică;
• nu a fost inițiată negocierea colectivă la nivelul unității, în cazul agenților economici cu mai mult de 10 salariați;
• nu a fost stabilită repartizarea programului de lucru în cazul contractelor indiviuale de muncă cu timp parțial;
• nu a actualizat regulamentul intern la nivelul unității conform modificărilor intervenite în legislație;
• semnalizare de securitate incompletă;
• căi de acces și de circulație parțial blocate;
• evaluarea riscuri neactualizată;
• fișe de instruire completate necorespunzător;
• nu s-a finalizat programul de instruire testare;
• lipsă normativ echipament individual de protecție;
• lipsă fișe de instruire la locul de muncă;
• angajatorul nu a fost informat asupra deficiențelor constatate ca urmare a controalelor interne;
• măsurile din plan nu au fost prelucrate;
• planul de prevenire și programul de instruire a lucrătorilor erau neactualizate.

 

Menţionăm faptul că Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va continua acţiunile de verificare şi îndrumare a angajatorilor. Totodată, inspectorii de muncă vor continua monitorizarea riguroasă a modului în care sunt implementate măsurile de prevenire și protecție, aplicând sancțiuni ferme acolo unde deficiențele pun în pericol securitatea angajaților.

 

Comunicare şi indicatori statistici