Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility I.T.M. PRAHOVA Acţiuni de control la angajatori din Prahova, desfăşurate în perioada trimestrelor II – III - coduri CAEN 021 și 022
 
Inspectoratul Teritorial de Munca PRAHOVA

Articole și noutăți

Acţiuni de control la angajatori din Prahova, desfăşurate în perioada trimestrelor II – III - coduri CAEN 021 și 022

Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfășurat, în perioada trimestrelor II – III, acțiuni de control la angajatorii din județul Prahova, având ca obiectiv verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă a modului de utilizare a echipamentelor de muncă și a tehnologiilor de exploatare în parchetele forestiere, inclusiv la transportul tehnologic al masei lemnoase pe drumurile forestiere (CAEN 021 și CAEN 022).

În cadrul acestor acțiuni, inspectorii de muncă au urmărit :

- identificarea și verificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale în domeniul securității și sănătății în muncă;

- eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea deficiențelor și aplicarea de sancțiuni contravenționale corespunzătoare;

- creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a lucrătorilor în ceea ce privește cunoașterea riscurilor de accidentare și/sau îmbolnăvire profesională, a pericolelor iminente ce pot apărea în activitatea desfășurată la locurile de muncă, precum, și necesitatea respectării prevederilor legale pentru domeniul de activitate menționat;

- eliminarea situațiilor de pericol grav și iminent de accidentare prin sistarea activității/oprirea din funcțiune  a echipamentului de muncă. 

Principalele rezultate ale controalelor:

  • Număr de angajatori controlați: 39;
  • Număr de angajatori sancționați: 3;
  • Număr de neconformități constatate: 98;
  • Număr de avertismente aplicate: 3;
  • Număr de măsuri dispuse pentru remedierea deficiențelor: 98.

 

 

 În urma verificărilor efectuate, inspectorii de muncă au identificat o serie de deficiențe, pentru care au dispus măsuri cu termene ferme de remediere:

  • Trusa medicală era expirată;
  • Unele fișe de instruire ale lucrătorilor nu erau semnate de către conducătorul unității, înainte de începerea lucrului;
  • Nu existau informări scrise către angajator asupra deficiențelor constatate, întocmite de către lucrătorul desemnat SSM;
  • Nu erau completate schițe care să conțină marcarea locurilor periculoase, cele pentru parcarea în condiții de siguranță a echipamentelor de muncă, mijloace de comunicare, interveție de prim ajutor, amplasare vagon.

"Subliniem faptul că respectarea cerințelor de securitate și sănătate în muncă reprezintă o condiție esențială pentru desfășurarea activității în condiții de siguranță. Identificarea și remedierea deficiențelor constatate contribuie la prevenirea accidentelor de muncă și a îmbolnăvirilor profesionale, precum și la crearea unui mediu de lucru sigur pentru toți lucrătorii. Angajatorii au obligația de a asigura echipamente de muncă sigure, condiții corespunzătoare de lucru și respectarea tuturor măsurilor de prevenire și protecție, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare”, a declarant Dumitra Ionescu, inspector șef ITM Prahova.

 

 

Comunicare şi indicatori statistic

Acest site folosește cookies. Navigând în continuare vă exprimați acordul asupra folosirii cookie-urilor. Detalii---
Sunt de acord