Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova a desfăşurat, în luna iunie 2025, 223 acţiuni de control în domeniul de competenţă. În timpul controalelor au fost aplicate sancțiuni contravenționale constând în avertismente sau, în situaţiile în care s-a constatat ca faptele au avut un grad de pericol social concret ridicat, cu amenzi contravenţionale, valoarea totală a amenzilor aplicate în luna iunie 2025 fiind de 617.000 lei.
În domeniul relaţiilor de muncă, s-au efectuat 122 controale, în urma cărora s-au aplicat amenzi în valoare de 508.000 lei. Cu ocazia controalelor efectuate, inspectorii de muncă au depistat 37 persoane care prestau muncă nedeclarată şi au sancţionat 9 angajatori cu amenzi în valoare totală de 460.000 lei.
În aceeaşi perioadă, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă a fost efectuat un număr de 92 controale, aplicându-se 20 amenzi în valoare de 109.000 de lei. Angajatorii au comunicat către ITM Prahova 70 evenimente, în urma cercetărilor urmând să se stabilească caracterul acestora, respectiv dacă sunt accidente de muncă sau accidente în afara muncii. De asemenea, inspectorii de muncă au dispus oprirea din funcţiune a 4 echipamente de muncă pentru că exista pericol de accidentare.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova va continua controalele în vederea reducerii incidenței muncii nedeclarate și subdeclarate la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domenii de activitate în care s-a constatat o incidență mare a acestui fenomen. Impactul social negativ al muncii nedeclarate și subdeclarate ne afectează pe toți, indiferent de statutul fiecăruia: salariat, angajator, beneficiar al unor servicii și suntem conștienți că avem o mare responsabilitate socială, iar acest lucru ne obligă să fim intoleranți față de aceste practici. De asemenea, vom continua să venim în întâmpinarea angajatorilor care au nevoie de sprijinul nostru, printr-o interacțiune reală și eficientă cu aceștia. Avem în vedere întâlniri de lucru și comunicări directe cu angajatori reprezentativi din diferite domenii de activitate economică, întrucât am constatat că sunt benefice pentru echilibrarea raporturilor de muncă dintre salariați, angajator și autoritatea de control.
Compartimentul Comunicare şi Indicatori statisitici